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拓展训练方案

《企业新员工融入团队》二天方案

类型:拓展训练方案 浏览量 : 1048 发布时间 : 2018-11-29 14:35:02 分享:
★ 激发个人潜能-凝聚团队力 ★

  一、培训目标





      ● 培养学员团队合作与协同作战意识,提升团队士气
      ● 突破惯性思维,让不可能成为可能
      ● 加强学员积极面对困难不折不饶的意志力
      ● 放松心情,释放工作压力
      ● 增强团队责任感和荣誉感
      ★ 培训方式:户外拓展训练



  二、培训时间与内容设计


第一天时间

内容安排

08:00-09:20

      集合、出发、到达训练基地、由教练统一安排分房间(10人营房)

09:20-10:30

      开场、热身、团队建立、团队融入小游戏:黄金组合

10:30-11:10

      同时进行团队协作沟通项目:黄金罗盘

11:10-12:10

      同时进行团队协作沟通项目:鼓舞飞扬

12:30-13:45

      中餐、休息

13:50-14:15

      集合、热身活动

14:20-15:30

      同时进行团队沟通协作项目:极限时速

15:30-16:10

      同时进行团队沟通协作项目:远古密码

16:20-17:00

      同时进行团队沟通协作项目:团队梅花桩

17:00-17:30

      总结

17:30-18:00

      自由活动

18:00-19:30

      晚餐

19:30-21:00

      看军情电影

21:00-21:30

      洗漱就寝

第二天时间

内容安排

08:00-08:30

      吃早餐

08:30-09:00

      开场、热身小游戏

09:00-10:45

      同时进行沟通合作项目:空方迷阵

10:45-12:00

      同时进行沟通合作项目:决战沙场

12:00-14:00

      中餐、房间休息

14:00-15:00

      同时进行团队协作沟通项目:铁索寒桥

15:00-17:00

      同时进行高空挑战、潜能开发项目:跳出自我、断桥

17:00-18:00

      同时进行激情高峰项目:毕业墙

18:00

      大合照、总结,离营


  三、活动项目介绍:




   *项目名称:团队建设
   *项目类型:团队项目
   *项目简述:将不同部门职员混合编排为若干组,每组在15分钟内选出队长,创建自己的队名、队歌、口号,设计队旗然后每组依次演绎自己的团队风采。
   *项目效果:
      1、破冰,让学员尽快融入新环境和新队伍。
      2、让队员在无法选择合作伙伴的情况组成一个团队,培养乐于与人合作的意识和意愿。
      3、激发斗志和团队荣誉感。
      4、营造热烈的学习氛围,激发学员的学习意愿。






   *项目名称:黄金罗盘
   *项目类型:团队项目
   *项目简述:所有队员围成一个圆圈,每个队员手拿一根竹竿,听到指令后每个人放开自己手中的竹杠并以最快速度拿住左边队员的竹竿。
   *项目收益:
      1、事前合理计划,事中统一行动,保持有效组织。
      2、在剧烈的市场竞争中,资源往往不够,要学会资源的有效配置。
      3、合理分工就是人本管理的体现。
      4、团队的科学决策方法,认识群体决策与个体决策的利弊之处。
      5、细节决定成败,养成严谨细致的工作作风。
      6、找到方法并不意味成功,步调的一致、合理的节奏、关注细节才有成功的把握。










   *项目名称:极限时速
   *项目类型:团队项目
   *项目简述:在30秒内将圆圈内序号从1到30的30张纸板按照一定规则全部依次拍完。
   *项目内涵:
      1、检验团队的快速反应和协同作战能力。
      2、学习狼的规则第一,永远的服从与执行意识。
      3、行动力不等于执行力。






   *项目名称:鼓舞飞扬
   *项目类型:团队项目
   *项目简述:根据所提供的资源,在规定时间内球在鼓面上下运动(单次)次数最多的一次作为小组的成绩进比赛,次数多的方胜出。
   *项目收益:
      1、如何达成团队默契配合。
      2、制定目标对团队的作用。
      3、做好自己是战胜别人的前提。
      4、找到方法不一定成功,投入到执行中的每一个细节才能保障成功。










   *项目名称:远古密码
   *项目类型:团队项目
   *项目简述:在起点A与终点B之间放着有20张图片组成的密码群,每个团队每次只能出来一个队员看密码群三秒,所有队员看完后有有限时间来交流,直到把从一至二十的密码顺序全部排出。
   *项目收益:
      1、锻炼个人在紧急情况下的判断力。
      2、对于信息的获取是因人而异的。
      3、有效的沟通才能得出合理的决策。






   *项目名称:团队梅花桩
   *项目类型:合作项目
   *项目简述:每个团队成员手牵手在不允许说话、掉桩重来的条件下争取最短时间内走过一片高低不一距离不一的地面梅花桩。
   *项目效果:
      1、没有完美的个人只有完美的团队。不同技能的人组合在一起,通过资源优化,沟通与协调,就是一个完美的团队。
      2、团队中任何一个成员都是不可缺少的,不抛弃不放弃是团队诠释。
      3、经验交流是一个学习型团队的重要特征。
      4、在企业运作中,对别的部门最大的帮助就是主动反馈信息和主动沟通的心态。
      5、共同的目标、相互鼓励、宽容和理解、共同计划、相互交流、不停修正,所有这些可以让一个团队在不需要语言的情况达到默契的境界。
      6、企业需要精英人才,精英人才需要企业平台,相互相承才能走更远更好。










   *项目名称:空方迷阵
   *项目类型:合作项目
   *项目简述:要求团队在有限时间内将一幅分成若干块的凌乱的画面重新拼出来。
   *项目效果:
      1、培养快速反应意识与能力。
      2、细节性完美及系统性完美在实际生活、工作中的存在。
      3、个人的忍耐力以及耐心对做好事情非常重要。
      4、在实施方案过程中,团队成员间积极的协调与配合是事情能否按照计划快速实行的关键。






   *项目名称:决战沙场
   *项目类型:团队项目
   *项目简述:每小组选出指挥官一名,司令官一名,执行士兵若干名,在指定的场地内赢得战斗的胜利。
   *项目收益:
      1.激发团队成员热情,娱乐性强。
      2.提升团队成员协作与沟通的能力。
      3.团队成员之间的换位思考。
      4.营造活动团队氛围。










   *项目名称:铁索寒桥、cs野战
   *项目类型:合作项目
   *项目简述:真人CS拓展是一种新鲜、奇特,寓教于乐的培训方法,员工乐于接受。
   *项目效果:
      1.采用培训方法中的角色扮演法。
      2.模拟战斗,分组抗衡,易于比较。
      3.个人素质与团队的合作精神能充分表现。
      4.战术(游戏)多样化,针对性强。
      5.培训效果显著,受训者印象深刻,乐于参与。






   *项目名称:跳出自我、断桥
   *项目类型:团队项目
   *项目简述:每名依次在8米的高度上挑战个人高空任务。
   *项目收益:
      1、学习狼的坚决吃肉,决不吃草的食肉意志。
      2、主动挑战的人不一定成功,但不主动的人则连挑战的机会都没有。
      3、学习“危机强志,尝胆强心,全力以赴而强力”的狼道精神。










   *项目名称:毕业墙
   *项目类型:团队项目

   *项目简述:所有队员合并为一个大组,在没有任何外力和道具帮助的条件下攀越一面4.26米高的光滑木板墙。

   *项目收益:

      1、面对困难,有一种观念:一个是“这个困难是我的”,一个是“这个困难是我们的”。
      2、唯有以高标准来要求自己才能立市场于不败之地。
      3、时刻将自己当成团队的一员。


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