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突破传统思维,户外拓展培训带来的收益有哪些?

类型:行业资讯 文章作者:广州军毅文化 浏览量:560 日期:2019-03-14 11:31:42 分享:
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户外拓展培训是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数企业老板认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能,其实不然。户外拓展培训以体验、分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,让你直接参与整个教学过程。


因此企业开展户外拓展培训的意义非常重要,下面广州军毅就来告诉大家户外拓展培训是如何培养团队协作精神、如何组建有效的团队。


突破传统思维,户外拓展培训带来的收益有哪些?


一、激发潜能


户外拓展培训是一种面向问题的学习方法,这种方法有助于个人的决策意识、领导意识和对组内成员的强项弱项进行分析的意识。学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去“感受”学习,而不仅仅是在课堂上听讲。通过拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力,其最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。


二、突破传统思维


户外拓展培训是一种典型的体验式培训。它被称为“自我突破人格培训”。近年来,户外拓展的项目也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。它已成为一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。利用各种自然环境,通过各种精心设计的活动,在解决问题,应对挑战的过程中,使学员达到“磨练意志、完善人格、熔炼团队”的培训目的。


户外拓展培训基地


三、户外拓展培训带来的五大收益


1.进一步明确和认同组织目的,增强组织凝聚力;


2.改善人际关系,形成积极向上的组织气氛;


3.改进组织内部沟通与信息交流;


4.树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;


5.使组织面对各种变革与挑战更加从容、有序。


户外拓展培训找军毅文化


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